There are three kinds of lies: lies, damned lies, and statistics - Существуют три вида лжи: ложь, наглая ложь и статистика. (Бенджамин Дизраэли)
Итак, опрос завершен. В нем приняли участие 36 человек. Я решил сильно не углубляться в "дебри психологии лжи", поэтому вопросов было всего четыре:
1. Обманывали ли вы хоть раз на рабочем месте?
а) Да б) Нет
2. Если обманывали, то случайно или намеренно?
а) Случайно б) Намеренно
3. Как часто вы обманываете людей на работе?
а) Часто б) Редко в) Очень редко
4. Кого вы обманываете на работе чаще всего?
а) Читателей б) Сотрудников в) Других лиц
28 человек из общего числа опрошенных признались, что обманывали кого-либо на работе, 8 ответили "нет", сославшись на отсутствие поводов для обмана.
Из 28 ответивших "да", 8 обманывали кого-то случайно, не зная, что говорят неправду (Пол Экман называет таких людей "жертвами самообмана"), 20 делали это намеренно, но при этом большинство указало, что это была "ложь во благо".
При ответе на третий вопрос, никто не указал, что обманывает часто, большинство респондентов (16) сказали, что это произошло всего один-два раза.
Чаще всего на работе обманывают сотрудников (так ответили 18 человек) и "других лиц" (10 человек). Ни один из респондентов не указал, что обманывал читателей.
никогда не встречался с подобным в библиотеках
ОтветитьУдалитьразве что "приписки" в годовых отчетах, но это уже совсем другая история
Все зависит от того, что подразумевать под обманом. В ходе опроса я не вдавался в подробности, но мне кажется, что в библиотеке это, скорее всего, "ложь социально дозволенная", на которую уже давно никто не обращает внимания.
ОтветитьУдалить